扬州农商银行始终坚持合规经营理念，做深做细内控合规管理，扎实推动合规银行建设，促进形成“内控优先、合规为本”的思想自觉和行动自觉，夯实高质量发展根基。

　　传导合规经营理念。发挥党委把方向、管大局、做决策、抓落实的重要作用，以党委坚强领导力提升合规管理水平，形成“党建引领+合规管理”整体合力。下发联保互保制度文件，组织开展执业警示书的集中签订，自上而下建立责任连带机制，形成覆盖全面、相互制约的案防管理模式，引导全行树立“一盘棋”意识，共同打造安全稳定的发展环境。

　　做实员工行为管理。依托合规平台常态化开展员工异常行为监测，让行为管理突破时间空间局限。引导员工利用碎片化开展高频学习管理规范、严禁行为和处罚标准，推动合规理念深入人心。针对性开展案例警示教育，强化纪律约束。深入核查了解员工吃拿卡要、与客户异常资金往来、与中介合作发放贷款、收受礼品回扣等违规行为，将风险隐患扼杀于摇篮之中。

　　强化检查问题整改。针对各级检查开展“回头看”，制定规划图、时间表，突出实效、注重长效。对持续整改或检查发现尚未整改到位的问题加杠杆炒股怎么操作，建立责任清单，落实到人，强化整改结果运用，着力建立过程与结果相结合、形式与实质相统一的合规管理长效机制，促进全行合规管理水平提升。马 悦

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